No.57821 Re:Re: 研修中の年上部下さんと同行

発言者:ぱーぷりーむ 発言日:2014/08/16 21:42 返信する 応答をメールで転送

はてなのマメ様、ありがとうございました。

私にもミスがあって、利用者さんの前で「どっちが清拭でどっちがお下拭いたタオルでしたっけ?」と聞いたのは、利用者さんを不安(え、下拭いたタオル使いそうだったの?!等)にさせてしまう悪いところでした…。反省です。「待って。こっち使いましょう」くらいで後で「清潔不潔を覚えてくださいね」と言えば良かったかもしれません。


そしてまだまだ介護リーダーの方との話は終わりそうもありません…
週明けには施設リーダーにも話を聞きたいと思っています。
まだまだ愚痴りたい事はあります。たくさんあって書ききれないのですが
大抵の愚痴が、はてなのマメ様の「研修生に辞められたくないので」
が当てはまるような気がします…。
「100%を求めすぎ」「3ヶ月は書類上で、覚えられる速度で覚えてもらって」「引き継がないなら触ってもらうだけで全部できなくてもいいよ」「指導者によってはメモを取るのは利用者に失礼ってヘルパーもいるから、メモは無理にとらなくていいんじゃない?」などなど

研修をどう捉えるかで変わると思いますが、もう少し話して来ます。
それが事業所のやり方だから。と言われたらそれまでで進退を決めるしかないのでしょうが…。

とモヤモヤしていたら、意見が合わないからとサ責を通さず利用者さんの事をケアマネと相談をして怒られました。「まずは部署内で処理できるかやってから。必ず私(サ責)を通して」と。その辺は公私混同?した自分に反省です…。

…半分くらい懺悔になってしまいました…。

最後に、
>ぱーぷりーむ様は、考え方は間違っていないと思います。
ありがとうございます…。今回は訪問介護での愚痴で、私は2級取り立てで入った施設での体験を元にそれでも緩く教えていたと思うのですが、施設での経験は訪問では考え方が違いあまり意味がないのかと不安でした…。
…あ、最初の投稿で私、訪問介護ってどこにも書いてなかったですね…
もしかしたら、はてなのマメ様もそれなら意見が変わったりするのでしょうか…。

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 57813: 研修中の年上部下さんと同行 [ぱーぷりーむ] ID:A5zoOCLr 2014/08/15 22:23
 ├◇57819: Re: 研修中の年上部下さんと同行 [はてなのマメ] ID:g3oe2g.R 2014/08/16 17:10 評価
 │└◇57821: Re:Re: 研修中の年上部下さんと同行 [ぱーぷりーむ] ID:A5zoOCLr 2014/08/16 21:42 評価
 │ └◇57827: Re: Re: 研修中の年上部下さんと同行 [こんいちは] ID:7nD.Fa.S 2014/08/17 12:51 評価
 │  └◇57829: Re: Re: 研修中の年上部下さんと同行 [ぱーぷりーむ] ID:A5zoOCLr 2014/08/17 15:37 評価
 │   └◇57834: Re: Re: 研修中の年上部下さんと同行 [こんいちは] ID:7nD.Fa.S 2014/08/17 23:57 評価
 ├◇58230: Re: 研修中の年上部下さんと同行 [璽璽] ID:r/lnrJ/I 2014/11/19 14:27 評価
 └◇58625: Re: 研修中の年上部下さんと同行 [中高齢の介護職初心者] ID:aaYCkm8P 2015/02/06 21:55 評価

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