No.49859 認知症の人にふりまわされる同僚

　私より１年長く勤めている、資格なしの人がいます。
１年もいるのに、まったく勉強してないのか、新しく入って来た認知症の人の買い物を買ってにいい顔して請負、私に出勤前に買って来て欲しいと連絡してきます。

　ほかにも、勝手に外出は出来ないのに、Yさんが外出したいって行ってるから、こっそり連れ出して買い物してきて。と言います。

　もちろん２回とも断りましたが。

　何かモノをくれるような、利用者さんの相手はするけれど、認知症がひどくて、大変な人はまったく無視状態で、何にも仕事しません。

　自分で勝手にやって怒られてくれる分にはかまわないのですが、自分やらないくせに、言ってくるのも大概うっとおしいし、夜勤の日の朝から電話で起こされるので結構たまりません。

　最近入って来た人達が、やはり不安でいるので、もう少し手があいてて、テレビ見てる暇があるなら、対処してほしいのですが、「私、あの人無理」「あの人苦手」と言います。

　休んで行く度に、ボケが進んで、問題行動が増えているので、気の毒でしょうがないです。

　認知症の事をまったく勉強してないらしく、最近話しがバラバラになって来ている人との関わりについて「深く関わったらあかんってことやな」といいます。

　薬の副作用、病気の事、介護の職場にきているのにまったく勉強してないしする気もないので、かといって掃除ぐらいはちゃんとするのかといえば、それすらせず。。。

　勉強しないのはいいです。勝手に請け負うのも知らない。でも、朝から起こされたり、いちいちメールで聞いてくるのも辞めて欲しい。自分で調べろ！と言いたくなります。

　私の方が後から入りましたが、ヘルパーの学校へ行き、介護の本を買うのに１月の給料全部つかうぐらいの勢いで勉強しながら、薬の事も調べて、やってますが、それは自分の為でもあるのですが、いい介護をやっぱりしたい。と思っているからなんですが、所詮こんなもんなんですかね。。。

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