No.45574 看護師・医者との提携＝ＧＨ

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No.45574:看護師・医者との提携＝ＧＨ[REI]ID:DEOYuAju 2012/01/02 03:00
グループホームに１年勤めていましたが、先月、ちょっとした契約のズレがあり、辞めることにしました。

辞める事は半年前から決めていたのですが・・・

ＧＨでは、看護師が1名在籍していました(オーナー)
その看護師は、夜間は連絡が取れません
(精神疾患による睡眠薬常用される為)
その為、容態変化があった場合など(熱発や血圧上昇など)提携Drへ緊急連絡後、処方薬の指示をいただき、投薬します。
それが当たり前な環境で、初めての介護職場だったんで、そういうものだと思っていました。

ただ、看護師はいつも居るわけじゃありません

一度、心臓疾患のある入居者様の容態が明らかに異常と取れる日があり、
(呼吸時の雑音・血圧上昇・咳による呼吸困難)
私は素人ですので、見た限りでは分かりませんが、明らかに気管支炎を起こしている様子
なのに施設長・ケアマネは血圧が高い事を医者へ伝え、指示を仰いでおり
(血圧は咳が出続けている為、上昇しているものと思われる)

※前日に血圧が上がり、緊急入院した方が居られた為？

看護師も、休日でしたが慌てて様子を伺いに来られました
(家は施設敷地内ですが・・・)
でも、様子を伺うのはスタッフへの状態確認だけ
扉を１枚開ければ、本人(入居者)様が居られるというのに、確認もしませんでした。
私自身も、気管支炎を患っているので、入居者様の状態を見ているだけで苦しさが伝わり、とても気が気じゃなかったので、看護師へ「吸入だけでもしてもらったほうが」と伝えましたが「医療資格を何も持たない人が口を出すな」と、聞き入れてもらえず・・・
結局、次の日に緊急搬送という形になりました

「吸入と点滴だけで何とかよかった」との事でしたが
気管支炎という診断で、漢方薬の処方だけでした
その後も１週間程発作が続いていましたが、漢方薬のみの処置で、何もありません。
呼吸がしにくいということは、脳に酸素が足りない状況になるかもしれないという事は考えないのでしょうか・・・

看護師も、提携医師もロクに患者の容態を確認せずに判断している事に憤りを感じ、退職を決意しました

他にも、明らかにＧＨの許容範囲を超えた利用者様が2名居られ、確かに情は移ると思います。
可能な限り、面倒を見たいとも思いますが、これではＧＨとしての意味を成さないと私は考えます。
介護度の高い人がいれば、手当ても厚いでしょうが・・・
他の入居者様への悪影響を考えると・・・
ＧＨって、もっと、自立を促す所かと思っていましたが
そこの施設は、要介護5の方が何人もいらっしゃいました。
これでは周りの方のケアもできたものじゃありません。

こういった施設というのは多いのでしょうか。
どうする事もできないのでしょうか・・・

乱立した文章ではありますが、最後までお読みくださり、感謝いたします