No.37103 Re: 職場のいじめ解決法

部署の中でも話せる人、または上司の方はいませんか？その方に
相談してみてはどうでしょうか？またその派遣の人は期間限定で
どうせほかに移るのではないでしょうか？

どのような中傷なのかもわからないのですよね？まずは仕事にも
差しさわりがあるようならどうして無視するような態度をとる
のか派遣にきいてみたらどうでしょうか？派遣の方が偉そうな
態度って・・びっくりですよね。評価ですぐに他に飛ばされる
事もあるのに・・。しかしその方が本当に原因だという確信
はあるのでしょうか？

仕事に差し障るようないじめを受けているのであれば、
人事の方に相談されてみてはいかがですか？

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