No.32180 Re: やめると言ったのに、すぐは無理と言われました。

　辞職を受け入れてもらえない状況で仕事に行かなければ無断欠勤ですね。
　でも、リーダーに職員の進退を慰留する権限はないと思われます。リーダーの辞めないでという言葉は、依頼であり、進退に関する拘束力は無いでしょう。
　辞表は出しましたか？やめたいときには辞表を出さなければいけませんよ。規則で辞表の提出が辞める日の○日前までと決まっていれば、辞表提出からその日までは辞められない可能性もあります。
　辞めたいなら辞意はしっかりと伝えましょう。
　そのあと、すぐに辞められないようであれば、腰痛の診断書を提出して病気休暇をということもあるでしょう。

　辞める理由を事実と違う内容を伝えていますね、はっきりと事実を伝えたほうが事がスムーズに進むこともあるでしょう。

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