No.21521 Re: 急な退職について

　請求はできるでしょうね。契約内容がどうなっていたかはわかりませんが・・・。しかし、請求したものが得られるかどうかは別問題です。
　給料を差し押さえることもできるかもしれませんが、急いで行動しないといけませんね。
　場合によっては大変な心身の労を伴うでしょう。その労を人員確保に当てたほうが善いかもしれませんが、相談先は雇用労働関係・法律問題の掲示板にするべきないようですね。

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