No.18704 内部告発について
No.18704は質問（相談内容）です。
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No.18704:内部告発について[アクア]ID:??? 2008/11/01 03:42
一ヶ月前まで勤めていた介護センターの内部告発を考えています。
内部告発をした場合、会社に対してどれぐらいのダメージがあるのでしょうか？
たとえば、廃業とか罰金等・・。
なにもわからないじょうたいなので、教えてください。
よろしくお願いします。
あと、内部告発ってどこにすればいいのでしょうか？それもわからなくって。
発言一覧
以下、No.18704の質問に対する回答です。
- ◆18704: 内部告発について [アクア] ID:??? 2008/11/01 03:42
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├◇18706:
Re: 内部告発について
[へいぽー]
ID:???
2008/11/01 08:47
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├◇18957:
Re: 内部告発について
[ミスティック]
ID:???
2008/11/09 21:04
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└◇39751:
Re: 内部告発について
[一応 責任者]
ID:nFFLEynv
2011/02/24 20:14
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No.18706:Re: 内部告発について[へいぽー]ID:??? 2008/11/01 08:47
内部告発を行った結果、どのようなダメージを与えられるかというのは、その告発する内容によって大きく変わってきます。
何のお咎めもない場合もあれば、指導や改善命令、指定取消しにつながるケースがあります。
告発するにしても客観的根拠が必要です。口頭による告発をしても何の証拠もなしには動いてくれません。
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No.18957:Re: 内部告発について[ミスティック]ID:??? 2008/11/09 21:04
残念ですが…
退職された方からは、”内部告発”という扱いはなりません。
ただの告発ですし、生命などに関わるもので無ければ、直ぐに動く機関は有りません。ですので処罰などの対応になるか…です。
勿論、貴方はその事で得るものは無いですしね。もし貴方が告発する内容に関わるものが有れば、貴方も処罰の対象なる可能性が有る事が解っていての書き込みでしょうね？
また、貴方が告発をするという事について、あなた自身の将来についても有る程度の覚悟がおありであるのでしょうか？
軽はずみな行為には知らない事を祈ります。
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No.39751:Re: 内部告発について[一応 責任者]ID:nFFLEynv 2011/02/24 20:14
何に（どのような事柄に対して）対しての内部告発ですか？
それによって告発先が変わります。
また、只の誹謗中傷では受け付けてもらえません。
客観的な事実に基づく記録等は残してありますか？
更に、退職後では内部告発になりませんよ。
感情的になるのは理解しますが、もう少し頭を冷やしてからの方が良いのではと思います。
