No.52695 実務経験について
No.52695は質問（相談内容）です。
返信する
No.52695:実務経験について[なみこ]ID:ecGAD3Q/ 2013/02/09 00:05
はじめまして、なみこと申します。
私は看護助手をしています。
今現在療養病棟で勤務していて、過去の実績が
2年間整形外科中心の病棟、3年目で現在療養病棟を経験しています。
整形外科での病棟では、メッセンジャー業務、体位変換、オムツ交換、陰部洗浄、トイレ介助、入浴介助も含まれていて、行っていたのですが、
オムツ交換、体位変換は多い時で10名満たないかくらいでした。
また、入浴介助も、見守りや軽介助の方々くらいで、エレバス入浴も週に多い時で3名でした。
勤務は2種類で
日勤の1日のほとんどの業務は環境整備で、その中で上記の業務を加え、行っていました。
早出は1日中メッセンジャー業務です。
これは受験資格となる職種の『主たる業務が介護などの業務である者』に含まれているのでしょうか？
発言一覧
以下、No.52695の質問に対する回答です。
- ◆52695: 実務経験について [なみこ] ID:ecGAD3Q/ 2013/02/09 00:05
-
└◇52855:
Re: 実務経験について
[(´・ω・｀)]
ID:d5cQGm07
2013/02/19 08:17
返信する
No.52855:Re: 実務経験について[(´・ω・｀)]ID:d5cQGm07 2013/02/19 08:17
雇用契約書を確認すると、看護助手として採用され、
その看護助手の業務内容の記載がされていると思います。
記載内容の一番先頭に、介護業務が明記されているかどうか。
看護師補助業務、環境整備、メッセンジャー業務等が先に書かれて
いる場合は、主たる業務は介護ではなく看護補助業務となります。
看護助手の採用でも、入院患者様の入浴・排泄・食事介助業務と
書かれているなら、主たる業務は介護となります。
※看護助手の仕事は、看護師補助業務と看護内介護業務の二つがあり
後者の看護内介護が患者さんの身の回りの世話になりますが、後者の
業務が主体となり、補助業務は間接的であるなら実務経験として
認められますが、逆だと認めてもらえません。
＜受験資格となる施設・事業＞
•指定介護療養型医療施設（療養病床等に限る）
•老人性認知症疾患療養病棟
介護力強化病床により構成される病棟または診療所
•精神病床により構成される病棟または診療所
•療養病床により構成される病棟または診療所
•一般病床により構成される病棟または診療所（その他の病床であった期間を含む）
※日勤の1日が殆ど環境整備、早出は一日メッセンジャー業務となると
排泄などは間接的に行っているだけと見做されてしまうので、
主たる業務は介護ではなく看護師補助になってしまいます。
過去にも同様の質問があったような記憶がありますが、看護助手として
働くのであれば、主たる業務は介護になるのか、実務経験になるのか
入職する時点で確認される事をすすめます。
