No.43256 職員間でのトラブル
介護施設を複数経営している法人で勤めてます。現在のグループホームに配属されて３年になります。職員は介護７人ケアマネ１人です。今、現場がおかしいことになっています。
二人の女性職員が一年前移動でうちに来ました。そのうちのＴさんは私が今のグループホームに来た初めの頃、先輩として働いていた方でした。なので再び戻ってくるとのことで、即戦力として、また懐かしさもあり、期待していました。
しかし実情は違いました。Ｔさんにあいさつしても無視される。食事介助中にシーツ交換に無断でしてまわる。それで一度見守りができず、利用者が徘徊して警察沙汰になった。 それとなく注意すると、数日後、申し送りをせずに帰ってしまう（申し送りの不備は度々あったが）。他の職員の話では、ゴミ箱の中を見ては、休憩中何を食べたか聞いてくるそうです。
何故そうなったかというと、移動でうちに来たことに対してかなり不快に思っていたようです。
管理者から注意はしてもらいましたが、効果無しです。
もう一人はここまではしませんが、急な業務（お粥づくり、新聞の写真撮影）は拒否します。
今、うちのホームは職員の遊び場となっています。
４〜５人の職員は自分たちの化粧品や服の通販や、パスタなどのランチづくりに夢中です。携帯いじりも当たり前。以前Ｔが作った物を食べなかったら、二人介助が必要な利用者の介助をしてくれませんでした。
私自身空回りしてばかりで、今、精神的に疲れて病院に行ってます。
もう辞めるべきなのでしょうか。
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