No.8144 稼動外で！
No.8144は質問（相談内容）です。
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No.8144:稼動外で！[ドラム缶]ID:??? 2007/06/30 14:40
質問です。ヘルパーが稼働時間外でサービスで入っている利用者の方の外出援助をを行った場合（勿論介護保険外で、実費でも自費でも請求せずあくまでも、ヘルパーの個人としての行動です）登録している事業主としては、どう対処したら良いですか？
発言一覧
以下、No.8144の質問に対する回答です。
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No.8173:Re: 稼動外で！[こんいちは]ID:??? 2007/07/01 23:32
私ならその行為がどんな結果をもたらすのかを見極めるために、内容を深く知ろうとします。
利用者がたまたま友達だったと言うことも珍しくはありません。
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No.8182:Re: 稼動外で！[やーたん]ID:??? 2007/07/02 15:21
こんいちはさんと同様で確認するほうがよいのではないでしょうか。
何かあってもいけませんので。
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No.8212:Re: 稼動外で！[ケンタ]ID:??? 2007/07/04 11:27
事業主としては、そのヘルパーさんが常勤・非常勤・パート・登録であれ、事業主（ドラム缶）さんの事業所に属しているのに代わりはありません。稼動時間外であれ何か（怪我・物損等）の損害を与えた場合は、責任は事業主に降りかかって来ます。逆の立場になって考え下さい。もし私が利用者の立場で家族の立場で考えるのであれば、必ずヘルパー個人ではなく事業者に損害賠償等の支払いを申し立てます。もちろんサービス時間外の事なので居宅賠（損害賠償保険）も使用不可です。考えられるリスクヘッジは多々ありますが、まずは個人的に利用者と係りを持たす事をやめされる事が先決ではないでしょうか？その場合には、話の持って行き方には十分に注意して下さい。大事なヘルパーですから・・・
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No.8222:Re: 稼動外で！[ドラム缶]ID:??? 2007/07/04 20:45
皆さん貴重な意見ありがとうございます。私は、サービス提供責任者をやってまして、例のヘルパーさんには、何時も休み無く働いていてもらって感謝していました。しかし、サービス時間外で外出援助をしていたり、通院介助をを（わが社は介護タクシーの認可を取っていないため通院等の外出はタクシーでとなっております）タクシーでなく自家用車で行っていたり、家で取れた野菜を持っていったり等等長年働いている方で、長年サービスで入っていたら情も出てくるだろうと思います。私も在宅を数年経験しているので、その気持ちもよく分かります。が、それをやってしまったら、他の方がそのヘルパーさんとは組めなくなるし、利用者さんは何でも言うことを聞いてくれる、ヘルパーさんを派遣してくれというし・・・。会社のトップは、時間外でやっていることまで・・・と言うし。この仕事の難しさを痛感しています。
