No.20364 自己管理
No.20364は質問（相談内容）です。
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No.20364:自己管理[さき]ID:??? 2009/01/28 11:58
自分の体調管理が出来ず、先日管理者よりお怒りを受けてしまいました。私は在宅ヘルパーで今年で７年目になり、今の事業所で５年がすぎました。今はサービス提供責任者として雇用されているのですが、労働条件が８：００〜１８:００（２時間休憩）月に２５日出勤。月給１８万、他 交通費、諸手当ありで、月に約１９万の手取りを頂いています。月に２５日を勤務出来なければ、基本給から減給になります。休みも不定期で休憩も取れない事がほとんどで、ほぼ毎日の残業は手当がありません。書類が多く毎日２０時を過ぎ、月末の請求業務に取りかかると２４時になってしまい・・・。私のスケジュールは管理者が管理しているため、日中は現場でみっちり働き、１８時以降に書類処理をし・・・何度もやめたいと思っていましたが。高校生と小学生の娘を抱え母子であることから、自分さえ頑張れば月給１９万はいただけると頑張ってきました。が、ここ半年毎月の生理痛が辛く、立つことも起きる事も出来ないほどの痛みになり、発熱も繰り返すようになってしまいました。通常の休暇は管理者が決めているため、動けない私はやむなくシフト変更をお願いするしか無くご迷惑をかけているしだいです。産婦人科では、生理痛には個人差があるから仕方ない。体調やストレス、披露にもよるから、辛いのなら仕事を変えた方が良いと・・・・長々のなってしまい・・・自己管理って・・どうしたらよいか・・
発言一覧
以下、No.20364の質問に対する回答です。
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No.20461:Re: 自己管理[こんいちは]ID:??? 2009/02/01 01:24
「自己管理をきちんとしなさい」そんな言葉は聴き捨てましょう。夜に遊び歩いている訳でもなく、飲まなければいけない薬を飲み忘れている訳でもないでしょう。今の職場で働き続けたいのなら、理不尽な言葉を鼻で笑ってにっこり返事をするくらいの心の持ちようが、ある意味自己管理かもしれませんね。できないことをできないとはっきりいうことも時として必要でしょう。あなたが辞めれば管理者も困ります。
「いつでも辞めてやる、私は他の職場でも欲しがる実力を持っている。」そんな自信を持てる仕事をしてください。
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No.25081:Re: 自己管理[あきら]ID:??? 2009/08/08 11:58
管理者をしております。
投稿者様程の状況を理解できない貴社の管理者様はちょっと厳しいですね。
でも仕事を休まれる職場は職場で大変なのです。
管理者が大変、ではなく同僚のスタッフに負担をかける訳ですから・・・
給与の事等生活面でもいろいろあるとは思いますが、現在のお仕事を続けていてお身体がどんどん悪化していくのであれば、それは投稿者様のお身体の状況に今のお仕事が合っていないと思います。
まずは体調を整えてからでも。
身体が資本なのですから。
投稿されてから半年・・・お元気になられているといいのですが。
