No.53611 Re: 障害者GHに勤めてる方や勤めてた方が居ましたら。。。。

発言者:(´・ω・`) 発言日:2013/03/25 00:34 返信する 応答をメールで転送

他サイトの掲示板で、結構きついレスがついておりましたが、
私は障害者GHに勤めている訳ではありませんが、一つ意見を。

障害者介護認知症高齢者介護にも通じる事ですが、
私は介護士として働くのであれば、病気や障害を十分理解した上で
その現場で働いてほしいと願う一人です。

どういう経緯で入職されたのかは分かり兼ねますが、重度障害者施設の
場合は、ここ数年では精神保健福祉士の資格保持者の求人が多く、
ヘル2や介護福祉士よりも求められている人材です。
高齢者介護以上に対応が難しく、知識を必要とされているため。)

認知症高齢者の対応が分からず、かえって認知症状を悪化させてしまう
事があるように、脳性麻痺であっても、それ以外の障害を持っている事も
あります。身体障害+知的障害の場合もあれば、身体障害+知的+精神障害
の場合もあり、対応方法を一歩間違えてしまえば、結局対応しきれず
『 施設レベルでは?』と言った安易な考えになってしまうのです。

なので、そちらの施設で働かれるのであれば、知識も無く1年とありますが
障害について、今以上に知識を深める事、ケアの方法を調べて学び経験を
通して習得して行く事です。嫌なら辞めればぁ〜ってレスしていた方の
気持ちが私は分からない訳ではありませんが、障害を理解していく事で
適切なケアが出来るようになる、問題行動を減らせるようになるのは事実
なので、あとは自分でどう折り合いをつけていくかでしょう。

>掴み掛かりによりパートスタッフが怪我をしても誰にも責任を問えないし運が悪かったと諦めて下さいって言う風な発言をされました。

>それで、掴み掛かりにより他利用者が怪我などをした場合はその時に居たスタッフが未然に防げなかったとしてスタッフ側の責任になると言う話でした。

リスクを事前・ないし、当日に説明をしているのは、素晴らしいです。
それらを聞いた上で納得している人は続けるでしょうし、納得が出来ない
人ならば辞めるでしょう。また、リスクを話した上で辞めてもらっても
良いと判断してでの発言です。

私は病院の勤務が長くなりますが、あらゆる感染性の感染リスクも
患者からの暴言暴力行為も、ご家族からの訴訟問題も含めて、全ての
リスクを承知した上でお仕事をさせて頂いております。なので自信がない
不安・恐怖を感じるならば、素直に転職する事をすすめます。
嫌々恐怖に感じながら続けてもストレスになるだけですからね。
なので無理しないで下さいませ。

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 53564: 障害者GHに勤めてる方や勤めてた方が居ましたら。。。。 [檸檬] ID:wBuX8tIa 2013/03/22 08:33
 ├◇53589: Re: 障害者GHに勤めてる方や勤めてた方が居ましたら。。。。 [かりんと] ID:JtVRE4wd 2013/03/23 21:39 評価
 │└◇53602: Re: 返信ありがとうございます [檸檬] ID:S8vrXTVj 2013/03/24 17:01 評価
 └◇53611: Re: 障害者GHに勤めてる方や勤めてた方が居ましたら。。。。 [(´・ω・`)] ID:d5cQGm07 2013/03/25 00:34 評価
  └◇53994: Re: 顔文字さん返信ありがとうございます [檸檬] ID:WsRzA16y 2013/04/25 08:24 評価