No.49097 退職金復活または共済会加入は不可能？
No.49097は質問（相談内容）です。
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No.49097:退職金復活または共済会加入は不可能？[マメっち]ID:5TYyEHqz 2012/06/24 00:38
昨年12月に入職しました。その時点での契約書には、退職金ありと書かれていました。今年２月に施設がオープンした際に、「オープンしたから、もう一回契約書に署名捺印して」といわれました。今すぐ出してという感じで、熟読せずに署名捺印しました。
そしてたまたま、退職金の話題になった際、「うちは退職金は出さないよ。２月の契約書に署名したでしょ」と言われました。
２月に署名した契約書には、退職金の項目自体がなくなっていました。
年齢も年齢ですし、今から他の職場を探して・・・。となると、子どもを持ちたいなどの計画がめちゃくちゃになります。また仕事自体は楽しくしています。
こんな詐欺のようなことをしておいて、全体的な説明はなく、今後もするつもりはないとのことです。
退職金復活か、共済会加入が無理なら、せめて説明と謝罪をしてほしいのですが
、無理でしょうか？
発言一覧
以下、No.49097の質問に対する回答です。
- ◆49097: 退職金復活または共済会加入は不可能？ [マメっち] ID:5TYyEHqz 2012/06/24 00:38
-
└◇49190:
Re: 退職金復活または共済会加入は不可能？
[(´・ω・｀)]
ID:6sLdngPM
2012/06/30 15:27
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No.49190:Re: 退職金復活または共済会加入は不可能？[(´・ω・｀)]ID:6sLdngPM 2012/06/30 15:27
説明は出来たとしても謝罪は無理だと思いますよ。
労働法令上、昇給・賞与・退職金の有無については、
雇用契約書の書面にて通知すれば何ら法的にも問題はなく
契約書に退職金の支払いについて記載がない事に気付かなくても
署名・捺印をした時点で、退職金が支払われない事に対し、
マメっちさんは同意をした事になりますから、今から説明、謝罪を
要求しても、謝罪はされる事はないと思います。
退職金が出ない。
退職金の変わりとなる共済会加入もない。
これは雇用主が説明しなくても、経営上の問題である事は明らかですから
雇用主からしてみれば、あえて説明する必要もないと捉えていても
仕方がない事です。
※経営状態を素直に説明すれば、大抵の職員は退職する事を選びます
からね。給料支払われなくなる前に退職しよう！と。
また余計なお世話かもしれませんが、子作りの予定等お持ちであるなら
私なら、早めに見切りをつけて、より安定した事業所等へ転職します。
経営状態ギリギリの事業所にいるのはとても不安なので。
