No.25394 妊娠した看護師の勤務について。

No.25394は質問(相談内容)です。

返信する
No.25394:妊娠した看護師の勤務について。[こま]ID:??? 2009/08/20 17:03
つわりの状態など、人それぞれでしょうが、
一般的に、看護職員で妊娠した場合、どのような免除がありますか?

 現在、夜勤免除、業務の軽減などと言われていますが、「具体的にどうしたいのか」と師長からまとめてきてと言われました。他の職場でどのような待遇をされているのかわからないので知りたいと思いました。
 こちらから言わないと、何も待遇はないようですし、細かいマニュアルもありません。毎日の業務で腹痛や疲れもありますが、今までと比べて動きも遅く、みんなへ迷惑もかけていると思うので、何をどこまで具体的に優遇してもらっていいのか、何を言っていいのかわかりません。

ご返答、お待ちしております。

発言一覧

以下、No.25394の質問に対する回答です。

 25394: 妊娠した看護師の勤務について。 [こま] ID:??? 2009/08/20 17:03
 ├◇25643: Re: 妊娠した看護師の勤務について。 [たかち] ID:??? 2009/09/01 21:04 評価
 └◇32726: Re: 妊娠した看護師の勤務について。 [施設ケアマネ] ID:eD0dCWLf 2010/06/09 12:22 評価

返信する
No.25643:Re: 妊娠した看護師の勤務について。[たかち]ID:??? 2009/09/01 21:04
個人病院ではなかなか待遇も良くないと思います。できて夜勤免除程度ではないでしょうか?公務員待遇の病院であれば福利厚生もしっかりしています。

返信する
No.32726:Re: 妊娠した看護師の勤務について。[施設ケアマネ]ID:eD0dCWLf 2010/06/09 12:22
看護師でも介護職でも、妊娠時の対応は各病院や事業所毎の対応になります。
私の施設でも、看護・介護職員の妊娠による業務見直しを その都度行って
おりますが、当施設では(というか、私の判断ですが)各職員それぞれに
何ができるのかを聞いたうえで業務見直しをしています。
妊娠時期のつわりや腹痛などは個人差がありますので、一律には対応できませんし
かなり業務を減らすと他の職員への負担増になり、人間関係の悪化にも繋がります。
こまさんも、病院に対応を求めるだけでなく、どういった業務が負担になっているのか、どういった業務は他の職員と遜色なくできるのかを整理した上で上司と相談してみては。できる業務が他の職員から嫌われているような業務だったら逆に感謝されるかもしれませんよ。

新規に相談します

就職・資格志望相談室[ 医療関連相談 ]で、新規の相談をする場合は上のボタンを押してください。

回答受付中の相談

2017年9月30日付

アクセスランキング

2017年9月30日付