No.29191 求職中の介護施設がリースだというのが気になります
No.29191は質問（相談内容）です。
返信する
No.29191:求職中の介護施設がリースだというのが気になります[くらげ]ID:dYKx6fV9 2010/01/31 15:17
ホームヘルパー2級＋1級を取得のため職業訓練を受講中です。
また未経験ながら、社会福祉主事任用資格単位も修得しています。
現在、小規模多機能ハウス併設型グループホームに応募しています。
給料も安いし社会福祉主事の資格も活かせないので迷っていますが
もう一つ、施設＝建物がリースだという点がひっかかります。
建物がリースという事は、経営者の判断
あるいはオーナーの意向で、もしくは介護制度の動向次第で
施設運営自体がコロコロ変わったりしてしまうのではないか？
応募している求人は1年更新の契約社員なのですが
職場として安定した仕事といえないのではないか？と不安です。
小規模多機能ハウス併設型グループホームの経営に詳しい方からの
ご返答・アドバイスをお待ちしております。お願いします。
発言一覧
以下、No.29191の質問に対する回答です。
- ◆29191: 求職中の介護施設がリースだというのが気になります [くらげ] ID:dYKx6fV9 2010/01/31 15:17
-
└◇30510:
Re: 求職中の介護施設がリースだというのが気になります
[施設ケアマネ]
ID:eD0dCWLf
2010/03/20 14:46
-
└◇30600:
Re: 求職中の介護施設がリースだというのが気になります
[くらげ]
ID:LiNygsyi
2010/03/24 15:41
返信する
No.30510:Re: 求職中の介護施設がリースだというのが気になります[施設ケアマネ]ID:eD0dCWLf 2010/03/20 14:46
リースという言葉に不慣れだと不安を抱くかもしれませんが、物件によっては購入⇒ローンで返済するよりもメリットがあるものがあります。例えばメンテナンスが無料であったり、改修費用がかからなかったりと。大きい施設でも送迎車などリースを使ってるところもあります。
また、契約職員については契約で採用後、正職員へ１年後変更するという方法をとっている施設も増えてきました。正職員は法律で守られている立場なのでむやみに解雇などできません。しかし、離職率の高く社会人としてのモラルやレベルの低い職員が多い業界ですから、施設運営や他の職員への影響などを考えて安全の為 契約職員からという形をとっています。
まあ、一般論ではこのようになりますが、検討されている施設が費用対効果としてリースや契約職員という形をとっているのかはわかりません。あんまりその部分だけにナーバスになることはないかと思いますが、不安があるなら担当者に面接時に聞くのも手かと。または介護職での募集なんてあせらないでもかなりあるので、じっくりと探してもいいのでは。
返信する
No.30600:Re: 求職中の介護施設がリースだというのが気になります[くらげ]ID:LiNygsyi 2010/03/24 15:41
ありがとうございました。
お聞きした条件の求人は不採用となり、
現在、特養の介助員として仕事をスタートしました。
また仮採用の段階で、
（いろいろと）悩みつつ仕事を覚え始めております。
