No.59162 上司のパワハラ&時間外の未払い

発言者:聖龍 発言日:2015/06/22 15:11 返信する 応答をメールで転送

老健に3年働いてきました。入職した時から上司(主任、看護師長)から仕事を教えてもらったことはありませんでした。業務の流れは先輩たちをみて覚えろ!でした。また、私の後に入職した方にも同じようにしていたので大半は1.2ヵ月で辞めていきました。だから3年経っても私は新人でした。終いには排泄介助 体位交換時は先輩たちは私たち新人に任せっきりで師長と誰かの悪口等の無駄話ばかりをしていました。私が体調不良になり倒れた時も「体調管理ができていない。明日には出勤してください。人がいないんだから!私に仕事させるつもり!」と言われ、いたわりの言葉はありませんでした。結局主治医の診断を考慮し退職しました。でもそれまでの時間外手当てが未払いだったので弁護士を依頼して請求してますが、計算したところ200万円近くと言われたのに対して施設側は残業はさせていないとの回答でした。現在でも看護師長たちは相変わらずでターゲットを変え職員の悪口ばかりで、職員は減少するばかり。苦労しているのは辞めるに辞められないヘルパーと日々生活している利用者さんです。

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 59162: 上司のパワハラ&時間外の未払い [聖龍] ID:u/3ejnhZ 2015/06/22 15:11
 └◇59218: 恩に着せる必要は無い。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:X5FosBXG 2015/07/09 16:12 評価
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