No.55911 ウソをつく人の擁護

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No.55911:ウソをつく人の擁護[よし]ID:3Lh0kqId 2013/11/09 11:38
50歳、女性 介護の仕事６年目です。

職場の女性が朝礼（私は休みで朝礼にでてません）服薬当時の体温36.6で私の指示で薬カロナールの服薬をしたと虚偽の報告をし、尚且つその介護職が気付いて服薬を中止したことになっていた事です、本人は施設長に良く気付いたと褒められたそうです服薬前に説明してその介護職も わかりました、様子見て服薬しますと言われたのに、とても憤りを感じます
本人と第三者と私で本人で事実確認、本人は一語一句覚えて無いとの事、しかしその前後は、
しっかり覚えてる、口調も強く訴える、だが確信な所は一語一句覚えて無いトーンダウン、
最終的には 言ったのであれば謝ります どうもすいませんでしたと少しキレ気味、悲しくなりました
この職員過去にも見守り中に転倒、骨折させたり、胃瘻の利用者さんに短時間で流すなど問題の絶えない職員でした。
上司はと言えば嘘をついた事には全く触れず別な方に問題があるのではと、本当に理解しているのか？と思うほど、施設長のいいなりなのは解るが善悪の区別くらい解ってほしかったです。
施設長の対応は皆で考えて決めてといいます、しかし、最終的には擁護し、問題をすり替える始末、
私自身精神的に参ってます、このような状況では皆さんどうしますか？ 宜しくお願いします