No.46300 公務員（正職員）ｖｓ日々雇用
No.46300は質問（相談内容）です。
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No.46300:公務員（正職員）ｖｓ日々雇用[一味]ID:ErnmQUJg 2012/02/01 02:55
初めまして！私の働いている施設は、老健なのですが、
正職員と日々雇用と同じ様に働いているのに、
やはり賃金の面では違いが出てきます。
正職員が皆、認められているような人なら文句は言いませんが、
二日酔い状態で酒臭い男や、二度手間になるような仕事しかできない
ような人が普通にいます。それも、正職員の募集をかけて、
ポンと入っているのです。
春に何人もやめていくので職員募集をしているようですが、
みんな日々雇用です。
もっと仕事にまじめで出来る人がいるはずなのに、
正職員の欠員が出ないかぎり、入ってこなさそうです。
勿論今働いている正職員が公務員を逃すわけもなく、何を言われようが
平気で酒の臭いをさせてきたり遅刻したり、
本当に訴えたいくらいです。
上司も知っていて、特に何も言わないのです。
市の管轄なので、直接市に言わなければ
何も変わらないのでしょうか？
それとも、市も対応してくれるのでしょうか？
発言一覧
以下、No.46300の質問に対する回答です。
- ◆46300: 公務員（正職員）ｖｓ日々雇用 [一味] ID:ErnmQUJg 2012/02/01 02:55
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└◇46319:
Re: 公務員（正職員）ｖｓ日々雇用
[蒼い馬]
ID:jAG2sEvf
2012/02/01 13:29
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└◇46339:
Re: 公務員（正職員）ｖｓ日々雇用
[一味]
ID:axepSlpo
2012/02/02 12:15
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No.46319:Re: 公務員（正職員）ｖｓ日々雇用[蒼い馬]ID:jAG2sEvf 2012/02/01 13:29
一味さま
今だにいい加減な公務員がいる事に吃驚！
施設を自治体の直営にしてる事にも吃驚！
＞正職員の募集をかけて、
これも吃驚！一般的に自治体正職員は年一度の募集でしょう。
自治体直営なら上司に訴えてもダメですよ、
やる気のある上司ならとっくに改善しているはずです。
自治体が一番怖いのは納税者（住民）の声です。
議会や議員を動かすのが一番の早道で効果があります。
施設内で声を挙げても自分の居場所がなくなるだけで
効果は期待できないと思います。
国家の運営を見ても明らかなように
自治体の考えや運営、職員の意識はＴＯＰの考えで変わります。
今はどの自治体も住民の声を聞くシステムがあるはずです、
もし私なら市長に直訴します。
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No.46339:Re: 公務員（正職員）ｖｓ日々雇用[一味]ID:axepSlpo 2012/02/02 12:15
蒼い馬様
正職員の募集の件ですが、5年ほど前に行ったきり、今は
されていません。
昨日も、酒の匂いをバンバンにさせて、パンパンに
腫れた顔をして夜勤入りしていました。
やはり何もいわれていないようです。
看護士も、呆れるのみでした。
飲酒運転で捕まれば一発なのに、と思ってしまいます。
市民の声 というメールがあるようなので、
送ってみようかと思います！
ありがとうございました(^_^)
