No.54023 相談員の施設基準について

No.54023は質問(相談内容)です。

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No.54023:相談員の施設基準について[気弱な相談員]ID:HmQ505Cl 2013/04/29 20:48
 久しぶりに相談させていただきたいと思います。
 特養の相談員として約1年半勤務してきました。4月から育児休暇で休んでいた前任者が復帰したことにより、私は介護との兼任で・・となるようです。以前相談した時も書きましたが、業務多忙で毎日20時〜21時まで残業しないと業務が終わりません。定員が70床、ショート4床なので相談員二人は置けないとのことです。
 復帰する方は、9時〜4時までの時短で復帰となりました。その方は社会福祉士で私は介護福祉士で相談員をしています。なので前任者を主にしたいとの意向のようです。
 私が介護職として勤務している日は、相談員は6時間しかいない事になるのですが、それは基準に違反とはなりませんか。
 実際は兼務しても、登録上は相談員二人勤務ということであれば問題はないかとは思います。しかし毎日残業しなければ終わらない状況が、一人は6時間の勤務と一人は介護との兼務で今まで以上に業務が混乱するのではと思えてなりません。
 私を介護職の兼務とする事で、介護員の員数を抑えたいとの思惑もあるようです。同じような施設で相談員をされている方がいましたら、どのように仕事をされているのか教えてください。

発言一覧

以下、No.54023の質問に対する回答です。

 54023: 相談員の施設基準について [気弱な相談員] ID:HmQ505Cl 2013/04/29 20:48
 └◇54103: Re: 相談員の施設基準について [みっつ] ID:phvSnrXe 2013/05/06 01:25 評価
  └◇54180: Re: 相談員の施設基準について [気弱な相談員] ID:HmQ505Cl 2013/05/11 10:04 評価

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No.54103:Re: 相談員の施設基準について[みっつ]ID:phvSnrXe 2013/05/06 01:25
うちの施設では介護職との兼務はありません。担当の人数を割り振るころは無理でしょうか。施設の事情で兼務となるのならば、負担だけが増すことのないよう、交渉しましょう。

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No.54180:Re: 相談員の施設基準について[気弱な相談員]ID:HmQ505Cl 2013/05/11 10:04
みっつ様 ご助言ありがとうございます。おっしゃるような事態になりつつある気がします。
 私が仮に辞めた場合に6時間勤務の相談員一人の施設基準は満たしていることになるのでしょうか。上司にその点を確認しているのですが明確な答えが返ってきません。どなたか御存じでしたら教えて下さるとありがたいです。よろしくお願いいたします。