No.54121 ユニットケアの人員配置最低限必要な数

前職でユニットケアをしていて、この度新規立ち上げの特養（ユニットケア）に移りました。
前職の特養では、２ユニットが１フロアで、各ユニットに早番、遅番、超遅（準夜）がいて、日勤と夜勤が２ユニットで１人の体制でした。
今回の特養では、同じく２ユニットが１フロアですが、早番、遅番がいて、準夜勤、夜勤は２ユニットで１人、日勤は４ユニット（２階分）で１人です。一番手のかかる食事時に１人でこなさなければならず、非常勤もいません。掃除などの作業面もいまいる人員でやらなければなりません。リスクが高く、どのユニットでも事故やヒヤリハットが後をたちません。
せめて早番と準夜勤を１人ずつの配置にして、遅番と日勤は２ユニットで１人としてほしいと上司に言いましたところ、現状で行くという答えしか帰ってきません。当然のように、体調をくずす職員も出始め、さらに過酷な労働環境になってきました。
ユニットケアの人員配置最低限必要な数とは、いったい何人なのでしょうか？

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