No.62533 夜勤明けの勤務内容について

発言者:Drops 発言日:2019/04/01 22:04 返信する 応答をメールで転送

皆さん初めまして、介護福祉士のDropsと申します。
よろしくお願いします。
勤務内容について疑問を持つ職員が多く、こちらに相談させていただきたく書き込みさせていただきます。

当施設はユニット型特別養護老人ホーム
一つのユニット利用者人数10名
夜勤者は二つのユニットで1名で20名対象で勤務
勤務時間は21:00〜翌日9:00

となっています。
問題となっているのは

@以前は夜勤明けで早番スタッフが7:30から2名出勤し、夜勤者は食事介助等の補助的な業務内容となっていたのですが、人手不足の為1名しか早番が出勤できません。
そのため、夜勤者は夜勤の業務をストップし早番の業務をこなしています。10:00まで早番を行い、12:00からくるはずの遅番が毎日2時間早出して10時から交代し、夜勤者は夜勤の仕事の残りをして退勤します。
スタッフからは「集中力と体力が一番落ちている状態なので内服介助等をするのが怖い」「兼務して人数配置的に問題はないのでしょうか」と意見がありました。

皆さんの施設でもこのような問題はあるでしょうか?
労働基準監督署に相談したい、退職するかも、といった意見もありどうしたらいいか困っています。
よろしくお願いいたします。

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 62533: 夜勤明けの勤務内容について [Drops] ID:8aiOKvFR 2019/04/01 22:04
 └◇62544: Re: 夜勤明けの勤務内容について [こんいちは] ID:nhHYX01I 2019/05/01 12:02 評価