No.55857 毎回厳しいレスで申し訳ないけど・・・

どうしたら良いかと聞く以前の問題で
「 何故、自分が評価されないのか。」を客観的に捉えて考え直す事が
あなたには必要だと思います。

そもそも、私は真面目にこれだけのことをやってます。
誰それさんはやらないけど、私はやってる。だから評価して下さいって
その考え方自体が間違いで、きっとあなたは、私なりに頑張ってます！
と、思っているのでしょうけど、そう思っている間は誰からも評価は
されませんよ。

※評価は自分で出すものではなく、他人が出すものです。
私はこれだけ頑張っていると言ったって、そう思っているのは自分だけで
他人はそうは見ていないのです。

評価とは結果が全てなんですよ。
自分自身が仕事をするにあたって、自分の仕事に責任を持ち、最後まで
やり遂げる。その結果、どういった成果が生まれるのか考え、
やるべき事をしっかりとやり遂げる。良い結果を出す為に、良い成果を
あげられるために自分は今何をすべきなのかをわかっている。
自分の役割をわかって行動しているかどうかも重要なポイントなんです。

それらを自分でわかって行動していれば、周りはそれなりに評価は
してくれます。要領が良い悪いは関係ない。言葉遣い云々もユーモアの
あるなしも関係ないことです。それに一緒に仕事をしている以上、敵も
味方もありません。ただの同志です。ただ、人間ですから好き嫌いは
当然出てきてしまうものですが、だから何？それがどうした？って
感じですかね。

正直、世の中には評価されたいがために、損得勘定むき出しで行動を取る
人もいますが、残念な事にそういう人程、全くと言って評価されないの
ですよ。平気で見え透いた嘘を付くとか、私って凄いでしょアピールが
周りからすると非常にウザく評価してオーラが丸見えなんですよ。
余計なアピールが自分で自分の首を絞めているだけなんです。

考え方を改めなおす。まずは、そこから・・・だと思いますよ。

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