従業員に対する退職年金の支給を目的とした社外積立の企業年金のことです。適年は、企業と従業員との間で結んだ年金規定に基づいて、企業と受託会社(信託銀行や生命保険会社など)との間で企業年金契約を締結し、受託会社が掛金の管理・資産運用をはじめ、数理計算・年金給付などの運営を行います。なお、この制度は2012年3月末で廃止される予定です。
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