確定給付企業年金

年金や一時金の給付額の計算式が確定されている制度のことです。“予定利率”、“予定退職率”、“予定昇給率”などを基に算出した掛金を、企業が運用して給付のための原資を確保します。従業員のメリットは、受給額が安定することで、デメリットは、金利の変動などのリスクがあることです。

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