実際に従事する仕事を経験してもらい、訓練対象者に就業の自信を、事業主には対象者の技能程度、適応性を把握してもらうことにより作業環境へ適応することを目的とした訓練で、訓練期間が2週間以内(重度障害者は4週間以内)の短期間のものを指します。都道府県知事が、障害者の採用を希望する事業主へ委託して行われます。
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