知的障害者福祉工場

作業能力がありながら、対人関係や健康管理などの理由から一般企業に就職できない15歳以上の知的障害者を雇用し、社会的自立を促進する施設です。知的障害者援護施設とは異なり企業的色彩の強いもので、労働関係法規の適用を受けるのが特徴です。給食費は実費で、整備や運営に関する経費には国からの補助があります。設置主体は都道府県、指定都市または中核市、社会福祉法人で、経営主体は原則として社会福祉法人です。

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