No.49332 Re: 指導されていないわけではないでしょう

発言者:こいし 発言日:2012/07/08 08:44 返信する 応答をメールで転送

返信どうもありがとうございます。

確かに、信頼関係を築くことがされていませんでした。
信頼・・・かぁ。
信頼関係を、築きたくもない気持ちが芽生えてきてしまって、「勝手にななさいよ」という投げやりな思いが出てきています。
こんなんじゃ、ダメなんだけど、正直な気持ちで。

別に、臨時なんだし、指導の役目もついていないんだから(上司が指導苦手で出来ないものだから、私にその役目をさせようとしている雰囲気があり、「指導しないといけないのかなぁ」と思って、気づいたことを職員に言っている流れでした)、何も言わなくてもいいのかなとも思ってきました。

ただ、利用者の危険がおよぶような時は、遠慮なく言わせてもらおうと思えてきました。

基本的な指導は受けている職員ですが、応用力がないと言いますか。
例えば、ケアの統一も大切性も知らない状態で、バラバラな介助していても気にも留めていないし、職員同士は子供の悪口大会みたいで、連携取ろうともしないので、訳がわからない状態だったり。

私自身、自分のペースで進めようとしていたのかもと思え、反省しました。
まさに、焦らずに様子を見ようと思います。

(´・ω・`)さんと、お話出来てとても嬉しいです。
仕事の大変さを想像すると、言葉がつまりました。
お仕事忙しいと思いますが、応援していますね!

また、何か思うことありましたら、回答よろしくお願い致します。

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 49323: どうしたらいいのかわかりません。 [こいし] ID:OOXCAusW 2012/07/07 18:30
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 │└◇49327: Re: アドバイスどうもありがとうございました! [こいし] ID:NbYGXjsg 2012/07/07 21:06 評価
 │ └◇49328: 指導されていないわけではないでしょう [(´・ω・`)] ID:6sLdngPM 2012/07/07 22:24 評価
 │  └◇49332: Re: 指導されていないわけではないでしょう [こいし] ID:tuc5iAGJ 2012/07/08 08:44 評価
 │   └◇49341: Re: 指導されていないわけではないでしょう [(´・ω・`)] ID:6sLdngPM 2012/07/08 22:21 評価
 ├◇49733: Re: どうしたらいいのかわかりません。 [TK] ID:DyACOTdj 2012/08/03 16:38 評価
 └◇49936: Re: どうしたらいいのかわかりません。 [猫の介護士] ID:mN3WGELW 2012/08/17 15:56 評価