No.43057 Re: 気持ちは分からなくはない

ありがとうございます。そうなんです。上司に指摘されたのはそこなのです。当たり前の事ができていない。それでは職員全体がそうなのかと思われてしまうのだと。P病のかたについても同じ事を言われました。実際、事情を話せば待って下さる方ですから、そこまでの信頼関係が作れたのにほったらかしにしたくないと思ってしまうからいけないんですよね。

　人数配置は、その通りで、シフトが足りてないと残業を余儀なくしないといけない環境です。それでも人数が足りなければ他フロアから応援を頼む。でもそのフロアの専属？ではないから動きが読めないんですよね。申し訳ないけど私の方がまだまし？って感じで。

　だから最悪私に聞いてこられます。それほど人手足りてない業界なんですよね。でもほかの仕事からしたらかなり需要はあると思うのですが…

　儲かると思ってその居酒屋チェーンの社長さんは考えたのでしょうが、それは介護をただのサービスだとはき違えているのでしょうね。当然来る職員もわかるような気がします。
私は子供に言います。寝たきりよりはぼけた方がいいと。でも施設にはいれるなと。なんてわがままな高齢者になることでしょうか。でも自分らしく最後まで生きていたいから。

　福祉は他の業界でも経費削減でサービス重視、職員の質や待遇は二の次のところがどんどん増えている気がします。児童福祉でもそうです。行政が悪いのですよね。一番先に削られる予算は福祉ですから。なによりもそこで過ごす主体者を考えてほしいです。といいつつ、そんな人が劣悪な施設に入ってしまうかもしれないですが…介護保険制度そのものをきちんと考えていける政治家がいてほしいです。話それましたが、私もグループホームがいいなって思っています。本当は…でも最低でも一年は今の所で叩かれてそれから転勤したいです。介護福祉士の勉強は今でも始めようと思っていますから、少しだけまた明日職場に向かう気持ちがでました。

　いっつもありがとうございます。猫婆の介護ブログいつも共感させてもらっています。今日の外部研修で言われました。たとえ認知があろうとも絶対に介護者は高齢者に対して尊厳を持つ事。ため口なんてもってのほかだと。ざっくばらんに話すこととコミュニケーションを築くことは違うと。気をつけないとと思います。長くなりました。

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