No.42838 Re: 同僚とのコミニュケーション

入職して三ヶ月を経過した新人です。学校で勉強しているときに、派閥には入るなと講師の先生から言われました。人間関係で体を壊してしまい、前の職場を辞めてしまった私としては、やはりそれが正解なのかと思います。必要最低限の申し送りなどはきちんとしますし、やって頂いた事に対しては早めにお礼を言ったり、お互いにフォローはしあっているつもりですが、とりたてて固まって話をしたりということはないし、休憩時間もほとんどかぶらないので余計な話は聞かないし入ってきません。たとえ他の方の悪口が入ってきたとしても聞き流します。入居者さんの前でいうなんてその人の人間性の問題ですから。相手にしないことだと思います。

　仕事をする上で、作るべきものはまずは入居者さん、利用者さんとの信頼関係でしょう。同僚とのコミュニケーションはその次です。介護はチームワークだと認識している職員であればおのずとこじれることもないのでしょうが、そこのスキルがかけているんだと。

　業務に支障がでるようだったら、やはり施設長それでも受け入れてもらえないようでしたら、地域の介護支援課などに相談するべきです。迷惑をかけるのは高齢者の方々ですから。

　新参者が失礼しました。

この内容はあなたにとって【参考】になりましたか？はい  掲示内容について通報する

発言一覧