No.59884 愚痴です。

最近、頓に話題になるのが「介護職の給料は一般企業の給料より１０万低い」。
でも募集要項を見ると月額２５万からというのが多い気がする。月額２５万が一般の企業より１０万低いとはとても思えないんだけど、と思ってしまう。
私は一般企業だけれど、事務職で月額２５万と同じくらい。以前に勤めていた会社が倒産したので再就職したため新卒と同じ給料からのスタート。
一般企業でも転職してきたらヘッドハンティングでもない限り、今はその会社の最低賃金からスタートですって会社の方が一般的だと思う。例え年齢が４０代や５０代でも。

そしてヘルパーさんのしてくれることを考えると、果たしてこれで２５万は少ないと正面切って言えるのだろうか、と思ってしまうことがある。
何しろ、あれはできない、これはできない、だし、知り合いの所は在宅介護だけど、ヘルパーさんは時間通りに来たためしがないという。遅れるという連絡もなく、平気で２０分くらい遅れて来るという。
他の知り合いは私と同じで母を特養に預けているけど、帰宅願望が凄すぎて、施設から毎日、知人の勤め先に電話がかかってきて「家族で説得してください」と相談員から言われるという。そして精神薬を使いたいと言われ、今はそれで帰宅願望は収まったそうだけど、代わりに廃人とまではいわないけれど、その一歩手前の状態に近くなってしまったと聞く。
面会に行ってもベッドで横になっているし、喋ると時々ではあるけど、涎が出る、とか。杖をついてだけどしっかり歩けていたのが、なんだか足元がおぼつかない感じになってきたと。
それを相談員に告げたら「そうですか？　足元はしっかりしてらっしゃると思いますよ」と片づけられたそう。精神薬をやめる気配もないし、こちらから振ってみたら、渋い顔をされたそう。

そういう実態を知っていて、給料を上げるべきだ、と多くの人達は言うのだろうか。
給料を上げたら、虐待や色々なことが解決されるのだろうか。

お金なんですか？
お金なんですね。

命の値段はいくらなんですか？

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