No.38330 Re: 施設内で骨折者の介護

嫌になったのなら、辞めることも考えていいと思います。ただし、やめた後のことをきちんと決めてからのほうがいいですね。

嫌になった原因は今回の骨折の一件だけではなく、他にもきっとあるのではないですか？

痛み止めの薬を使わなかったことの理由はなんでしょうね？正当な理由かどうかは分かりませんが理由はあったはずです。質問してそれに答えをもらえるような関係が築けていないようですね。

「こんなに痛がるのに　痛み止めも使わず　また　もう一度受診をして
調べたほうがいいとスタッフたちは言い合っていました」
・・とのことですが、「再度受診をしましょう」「薬を飲ませましょう」と提言してそれに対してどういった反応だったのでしょう？まさかスタッフ間で言いあってそれでおしまいにしちゃったんではないと思いますが…。もしかして、職員が積極的な姿勢を見せると機嫌が悪くなっちゃうような施設長なんでしょうか？

　「プロとしてしっかりやれ」というのは、言われるまでもなくしっかりやらなければいけないのですから、別に「当たり前のことを聞かされました」くらいの受け取りでよいと思うのですが、それで済まなかったのは施設長によくない感情をいだいているからにほかなりませんね。
　教えられなければ学ばない職員がいたら、それを放置することは施設長として確かにダメです。「おまえらもっと勉強しろ」としっかり指導する施設長の居る職場へ就職できるといいですね。

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