No.29922 Re: 売り上げばかりーどこもそうですか?
上司で方針が変わります、サービス残業や休日出勤は当たり前!さ席の体調が悪くてもなんのその。去年から一日も休まず、サービスに行ったり、書類の帳票整理をしている人が所長でいます。自分が仕事するのは自由だけど、休みはいらないと思っている考えがおかしい!いつかはきっと病気になりますよ!処遇改善とかなんとか国は言ってますが、そもそも書類が多すぎる。利用者のサインや印が必要以上に多過ぎです。書ける人の方が、少なく家族に負担になる。
事務所内でも体調を崩している人が多い状態です。そんな人が人の援助をできますか?今後益々月末処理など、、、
サービス時間もまた増えていきます。サー責がサービスに入る時間は黒字になるんですが、それを上司は何かの形で働く私たちに返す事なく、きっと景気が良くなれば、介護の仕事を続けて行く人はいなくなりますよ!もっと末端で働く人に希望を持たせる業界にすべきだと私は思いますが皆様のご意見をお願いします。
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発言一覧
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- ◆24591: 売り上げばかりーどこもそうですか? [曇りのち晴れ] ID:??? 2009/07/18 09:00
- └◇27442: Re: 売り上げばかりーどこもそうですか? [匿名] ID:??? 2009/11/05 18:16
- ├◇27886: Re: 売り上げばかりーどこもそうですか? [くもりのちはれ] ID:RksIP6Iz 2009/11/22 13:52
- └◇29202: Re: 売り上げばかりーどこもそうですか? [tokumei] ID:OcbfTW0D 2010/02/01 09:01
- └◇29922: Re: 売り上げばかりーどこもそうですか? [曇りのち晴れ] ID:pFOFhb3n 2010/02/27 13:44
- └◇29933: Re: 売り上げばかりーどこもそうですか? [tokumei] ID:c/cP/d3U 2010/02/28 12:47