No.28012 未経験でもOKと書いていた、求人に応募したが断られました。選考の基準をどう決めているんですか

状況
�@今年の１１月にホームヘルパー２級を所得したばかりです。
　まだ、介護経験未経験です。自分は、母と自分の二人暮しなので、
将来的に、自分が母の介護をすることになるだろうということで、資格を取得しました。資格が車の免許しかなく、色々なアルバイトを応募しても、
尽く断られていたので、求人が最近多く出てきた、ヘルパーの資格を取りました。　なんとしても、今年中に就職して親に迷惑をかけた分を、親孝行したいと思っております。介護の仕事についたら、目標としては、介護福祉士の資格を取得したいです。

問題点
�A今年の１月に、アルバイト先を首になりまして、それから今月まで、
ずっと探していますが、一向に採用になりません。そこで、ヘルパーの
資格を取得しましたが、相変わらず、選考結果は不採用ばかり。
自分は、男性なのですが、それも大いにあるんでしょうか？
人と接する仕事として、介護がいいと自分は思い、応募してますが、
無しの礫です。主に介護施設に応募していました。ある特養施設では、
未経験OKと求人には出ていたにもかかわらず、うちに来る前に、ディサービスで、経験を積んできたらと面接で、言われました。それを言われたときは
、腹が立ちました。確かに、面接で説明された話だと、２４時間体制で、
大変だとの事。自分も、認識が甘い面があるとは、感じましたが、それなら
それで、特養経験者希望とか、書いて欲しかったです。施設経験条件とか。
そういったことを、何一つ求人に書かないで、募集していて、そんなことを
言われました。　面接で、そんなことを言われたため、当然結果は不採用。
ニート生活を送る羽目になっています。　今から、自分が応募先に出した。
履歴書の志望動機を書きます。

�B志望動機の内容
実習先での、実習を通して施設での仕事が、自分に合っていると思ったため。
こういう書き方では、いけなかったんでしょうか？まだ、介護未経験なので、仕事の事も、よく分からないし、講座で話をしてくれた先生も、
施設での仕事の方が、経験を積むのにも、良いといっていたので、こんな
書き方をしたのですが。

�Cどんな基準で決めているんですか？　あんまり、待遇や給料のことばかり、聞くとだめだということでしょうか？　それとも、分からないなりに、
どんな仕事があるのか聞けばいいんでしょうか。よろしくお願いします。
そういったご意見を参考にして、また面接に望みたいです。

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