No.23170  施設指導員と施設ケアマネの仕事の分担について

No.23170は質問(相談内容)です。

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No.23170: 施設指導員と施設ケアマネの仕事の分担について[ユウミン]ID:??? 2009/05/22 18:43
 ケアマネとしてプランは立案しているのですが施設全体としてはケアマネの存在感がなく 指導員の影にかくれていて発言力もありません。
 指導員との分担はどのような内容でしょうか?

発言一覧

以下、No.23170の質問に対する回答です。

 23170:  施設指導員と施設ケアマネの仕事の分担について [ユウミン] ID:??? 2009/05/22 18:43
 ├◇23315: Re:  施設指導員と施設ケアマネの仕事の分担について [こんいちは] ID:??? 2009/05/31 21:15 評価
 └◇23870: Re:  施設指導員と施設ケアマネの仕事の分担について [きく] ID:??? 2009/06/23 20:36 評価

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No.23315:Re:  施設指導員と施設ケアマネの仕事の分担について[こんいちは]ID:??? 2009/05/31 21:15
 分担より先に協調を考えるといいと思います。指導員の陰に隠れてとは現場との関係を表現しているのだと思いますが、指導員との関係を良好に築くことを最優先としましょう。
 たぶん、指導員の考えや思いをわかっていない、だからケアマネの影が薄くなるのだと思います。話をしてもらいましょう、聞かせてもらいましょう。

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No.23870:Re:  施設指導員と施設ケアマネの仕事の分担について[きく]ID:??? 2009/06/23 20:36
私も施設ケアマネですが、認定調査 プラン立案 サービス担当者会議 
リスクマネジメント 身体拘束廃止 機能訓練計画 栄養ケア計画 じょくそう計画に絡んで基本的な窓口となっています。ケアマネの仕事としては同じような感じですか?