No.50266 泥棒と疑われました。

私は、認知症利用者宅に訪問介護を行っているヘルパーです。

買い物同行のサービスがあり、先日も利用者と一緒に買い物に行きました。
買い物が済みビニル袋に入れる際は利用者も手伝ってくださり、利用者は自らの鞄に食品を詰め込んでいました。
明らかに鞄に臭いや汁が付きそうな物は出してもらい、ビニル袋へ。
その他大丈夫そうなものは、そのまま利用者の鞄に入れたままにして帰宅。

家に着きビニル袋に入っていた物は利用者と相談して冷蔵庫に入れました。
他にも仕事がたくさんあった為、利用者の鞄に入っていた食品のことを忘れ、そのままにしてしまいました。

買い物のレシートは共有ノートに貼り付け、ケアマネや他のヘルパーが見ることができるようになっています。

私が仕事で忙しくしている最中にケアマネが来訪。
仕事終了時刻になったので、私は挨拶をし退室しました。

そのケアマネが、私の事業所に連絡をして、私が利用者宅の食品を盗んだと言っていると聞き驚きました。

�@レシートと食品の数が合わない、�A私の荷物が多かった、という二つの根拠のようです。

�@は、利用者の鞄に利用者自身が入れたものを、帰宅してから私が出さずにそのままにしてしまった為、ケアマネも確認ができなかったようです。

�Aについては…いつも持ち歩いていて多くもないと思うので、何とも言いようがありません。

�@にしても�Aにしても、短絡的な根拠で泥棒と言われてしまい、大変不愉快な思いをしました。

８年この仕事をしていて、初めての出来事です。
私は何もやましいことがないので、普通に変わらず仕事をしています。

ただただケアマネの考え方が不思議でなりません。
よく、私を泥棒だと結びつけたなーと、感心すらしています。

その家では今までも何度も食品や物が、いつの間に？と知らぬ間になくなっている事があり、不思議には思っていました。
私達の来訪日時や時間は決まっていますが、ケアマネはいつ来訪しているのすらわかりません。
今思えば、怪しいのは余程ケアマネの方なのですが。

私はそのケアマネを許す気にはなれません。謝罪は勿論されていません。
このようなケースの場合、何らかの対処ができないものでしょうか？？
私がやっていないという証拠をどうにかして出さないと、訴えるにしてもお話にならないと思っています。

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