No.49659 Re: これはパワハラですか・・・

ご意見ありがとうございました。
説明不足でしたが、このご利用者に関しては半年前に包括より困難事例として依頼があり、現在は管理者が担当しています。
3か月前にヘルパーに襲い掛かり、その時は警察に通報しますか？・・と管理者がヘルパーに意思確認をし、結局通報しませんでした。
訪問診療のドクターにも暴力行為があり、ドクターもこなくなってしまいました。

今回はその利用者を管理者から私に担当変更するように命令されました。
危険であると思いませんか？・・・との訴えにも、「施設からお前に困難事例を回せって言われたからな。施設もひでえよなあ〜」と、言われたため、施設に確認したところ、「ゆくゆくは困難事例もできるようになればいいですねといったけど、今すぐに回せとはいってませんよ。管理者とよく話し合ってくださいよ。」という回答でした。

日常的に嫌がらせはあり、管理者の顔色をうかがいながら仕事をする毎日です。　
仕事は続けたいと思っているので、パワハラを訴えたら会社に面倒くさいので異動させられるのでは・・・との思いもあります。
ただ、アドバイスいただいた様にもしもの時のために録音はしておこうと思います。

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