No.58021 Re: 職場でのケアマネの扱いについて

こんいちはさん。お返事ありがとうございます。まさに、おっしゃるとおりなんです。事業所にはケアマネを置かなくてはなりませんから、必要な資格や研修をうけた人材が必要なだけであっているだけなんです。ですので、ヘルパーさんより一日に訪問介護に入らなければならない件数が多い。逆に訪問がなくて現場に残ってるヘルパーがいるのにケアマネの私は事業所にいる暇がないくらい訪問介護に入れられています。いくら兼務とはいえひどいなぁと。
もっと、ケアマネの勉強がしたくて毎日つらいです。時間がもったいないようで。どこでも色々な問題があるとは思うのですが、本当に学びたい人材もいるのです。つぶしてどうするのかと怒りを感じています。事実、ケアマネが短期間にこんなに辞めてしまっていて、目はつけられているとは思います。戦う時間もなんだかもったいないので早いとこ辞めようとは思っています。
体を壊してからでは、遅いですもんね。

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