No.55669 追記です

まず、お答え頂いたお二人の方。
ありがとうございました。

その後、友人と会う機会があり、話をしました。
友人は、友人なりのやり方を見つけたらしく、私はそれを応援すると、伝えました。


その施設の社長なのですが、詳しく調べてみると、
お気に入りの職員のみを可愛がり、その職員に反抗、または、不利になることをする利用者や職員を次々に辞めさせていっているらしく、友人の前任のケアマネも、そのせいで退職に追い込まれたそうです。

また、つい先日ですが、

そのお気に入りの職員の見守り不足により、利用者が一人、離設しました。
以前にも離設したのですが、やはり、そのお気に入りの職員が見守りをしていた時です。

「この人、認知悪化してうちの施設では見れないから退所させて!!今すぐ、精神科のドクターにみてもらって精神病棟入院させろ!!」


嘘みたいな話です。

担当医のドクターも驚き、そんな施設早く退所した方が良いよ、といわれました。
また、認知症の進行もありませんでした。

友人が探し回り、その日のうちに入所できる施設が見つかり、ひと安心ですが、


「こんな社長のいる施設、もう先はないね」



と、利用者の家族様は言い残し、退所されました。

私自身も介護従事者ですが、こんな独り善がりな社長は初めて聞きました。
正直、その利用者の家族が言われた通りだと思います。

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