No.52610 ＧＨのケアマネについて
No.52610は質問（相談内容）です。
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No.52610:ＧＨのケアマネについて[豆花]ID:DcWRy21y 2013/02/04 01:43
ＧＨでケアマネの事について質問があり、投稿しました。
ＧＨにケアマネが必要であるというのは、分かっているのですが、
(1)そのケアマネは、必ず認知症実践者研修を受け、修了していなければいけないのでしょうか？
(2)もし、研修を修了し、計画作成担当者となりうる職員が２名以上（２ユニットの場合）いれば、ケアマネは研修を修了していなくても、計画作成担当者の管理指導・ケアプランの管理をする。ということで良いのでしょうか？
しっかり、理解できていなくて申し訳ありませんが、
よろしくご指導ください。お願いします。
発言一覧
以下、No.52610の質問に対する回答です。
- ◆52610: ＧＨのケアマネについて [豆花] ID:DcWRy21y 2013/02/04 01:43
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├◇52651:
Re: ＧＨのケアマネについて
[ブック]
ID:JtVRE4wd
2013/02/06 23:11
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└◇52821:
Re: ＧＨのケアマネについて
[豆花]
ID:DcWRy21y
2013/02/16 21:15
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No.52651:Re: ＧＨのケアマネについて[ブック]ID:JtVRE4wd 2013/02/06 23:11
計画作成担当者となりうる職員が２名以上（２ユニットの場合）の場合、1名はケアマネでなければなりませんし、実践者研修も終了していなければなりません。早急に実務者研修を受けるとしても、終了までは減算対象？
ただ、「介護制度改革ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ ＶＯＬ１１０」
「指定認知症対応型共同生活介護の計画作成担当者の欠員等に係る減算に関するＱ＆Ａについて（平成１８年６月８日）」に、１ 認知症対応型共同生活介護事業所における計画作成担当者等が必要な研修を修了していない場合の人員基準欠如については、その翌々月から人員基準欠如が解消されるに至った月まで、利用者全員について減算されるが、翌月の末日において人員基準を満たしていれば減算されないこととなっている。
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No.52821:Re: ＧＨのケアマネについて[豆花]ID:DcWRy21y 2013/02/16 21:15
ブック様
丁寧に教えて頂き、ありがとうございます。
本当に勉強不足で、恥ずかしいのですが・・・。
お礼がすっかり遅くなってしまい、すみませんでした。
