No.48033 ケアプランをたてるのに

7月でケアマネの 業務に就いて一年がたちます。

先輩から10件ほど引き継ぎ 、まだ1件しか新規で受けたことがなく
その新規の1件も（研修で教えてもらっていても ）何から初めて良いのか？
アセスメントも出来は良くなかったと思います。
先輩は放置主義で仕事は教えてくださらないです。

アセスメントをしっかりしないとケアプランはたてれない！と理解しているつもりですが、アセスメントが苦手て何を、何から、どうやってお聞きして良いのか？
いまだに悩みます。

ケアプランをたてるのにも悩みます。
ケアプランをたてるのに皆さん 何で文書がスラスラ書けるのですか？
アセスメントをしっかりしていると ケアプランをたてる際に自然に文書が浮かぶのでしょうか？
皆さん、お忙しいところ本当にすみませんが
お手すきのときの教えてください。
よろしくお願い致します。

掲示内容について通報する

発言一覧