No.47721 ケアマネの退職・引き継ぎ

介護事務をしている者です。

管理者ケアマネが役員と運営方針の違いで退職届けが出ています。
役員に対し不満があるのか退職する際プランを持っていくとの事を、小耳に挟みました。

基本的に契約は事業所になるので、利用者の要望がない限り難しいと思いますし、仮に利用者を誘導しているのであれば何らかの法に触れると思います。

管理者ケアマネのこれまでの人間性・協調性を考えると、どうしても事業所側を応援したくなります。

これらを定めるような、規則・法令はどこにありますでしょうか？
また解説等を添えて頂けると幸いです。宜しく御願いします。

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