No.56571 Re: ヒヤリハットの促進

ヒヤリハット１件に付き１０００円の手当てがつくキャンペーンでもしてみては？
・・・冗談ととってもらってもいいですが、現実的に受け止める価値はあると思います。


　ヒヤリハットが出ない事の最大の理由は施設全体の体質や雰囲気によるものでしょうね。向上することの喜びを感じられないのでしょう。大抵はＴＯＰが悪い。職場そのものを変えて行く気持ちが無ければヒヤリハットも出てこないでしょうね。

　ヒヤリハットからなにを学ぶ事ができるでしょうか、「提出して終わり」では提出する意味がないですものね。１０パーセントの提出されたヒヤリハットを大切にしていますか？提出した人が「出してよかった」と思えるようにしましょう。

　提出する者の意識よりも、収受するものの意識がしっかりしていないといけません。

　提出する事だけを目的とするならば、提出しない事に対しては注意を与える、職場の義務として確立することですね。

　
　

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