No.45720 Re: 良い職場とは？

まず組織として理念（目標）ありきです
それぞれの部門が理念（目標）に向かう仕事内容になっていますか？

ただ単なる個の集まりで、個々が好き勝手に自分の思うことをしていても決して組織（チーム）が理念（目標）に向かうことはありません

○苑としても目標が明確になっているか？
→苑の理念をご存知ですか？

○それに対して周知徹底がされているか？
→施設長、部門長、看護師、介護士、厨房の職員、掃除専門の職員といった、苑に属する全ての職員が理念を知り、その意味を理解しているか？

○苑の目標に対する、部門の目標があるか？
→部門ごとに、理念と整合性のある目標が設定されいるか？

○それが部門内で周知徹底されているか？
→部門目標を理解しており、それを各々が自分の達成するべき目標として認識できているか？

○部門目標に対する個人目標が設定されているか？
→部門目標達成につながるための、個人目標がちゃんと設定されているか？

○それらの目標管理がちゃんと行われているか
→ただあるだけのスローガンのようなものでなく、ちゃんとPDCAなどを用いて管理できているか？


良い施設、つまり良いケアを行うためにチームワークが取れている施設とは、これらのことが徹底されていると思います

組織は、一人では変えることはできません
そして、短期間で変えることもできません
つまり、仲間を増やして少しずつ時間をかけて良い施設にしていって下さいね

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