No.52056 介護保険外なら問題無し。

発言者:ケアマネ・ストロンガー 発言日:2012/12/30 00:58 返信する 応答をメールで転送

訪問看護の記載等も行わず、訪問看護の業務外として行った場合は問題ないですね?

 指定事業所の職員としてではなく、一個人として援助する(保険請求しない事による減額などしない完全自己負担、又は無償)なら、誰にも文句を言われる筋合いはありません、行為自体が医療資格がないと行えないのであれば、資格要件は問われるのでしょうけど。(※ 繰り返しになりますが、その場合、指示書の扱いはどうなるのでしょうか? 何か制約はありますか? その辺りの知識が自分にはありません・・・)


>それでは計画に組み込むこともせず、

 計画を立てるケアマネの立場で考えれば、『 インフォーマルサービス 』として計画に位置付けるべきでしょう。『 指定事業所の職員としてではなく、一個人としての援助 』は、介護保険外であっても、それは課題を解決する手段の一つに過ぎません。計画に載せるのは、介護保険利用の手段に限りません


>身寄りがなく経済的に余裕のない方だと在宅や施設も難しいため、

 在宅は難しい場合はあるでしょうけど、施設入所は天涯孤独でも生活保護でも可能です。それが理由で施設入所拒否は出来ません。

この内容はあなたにとって【参考】になりましたか?はい  掲示内容について通報する

※この相談の返答受付は終了しました。

発言一覧

▼一覧
 52032: 訪問看護の算定について [よしかわ] ID:68p7.4rk 2012/12/28 11:41
 └◇52039: 計画に組み込むなら。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:a1IcCPSp 2012/12/28 16:42 評価
  └◇52041: Re: 計画に組み込むなら。 [よしかわ] ID:68p7.4rk 2012/12/28 18:16 評価
   └◇52056: 介護保険外なら問題無し。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:7Gj/8hy4 2012/12/30 00:58 評価
    └◇52118: 確認なのですが・・・ [よしかわ] ID:EUkCOMJ. 2013/01/03 22:22 評価
     └◇52147: そうなんです。そこなんです。 [ケアマネ・ストロンガー] ID:a1IcCPSp 2013/01/05 14:23 評価
      └◇52170: Re: ありがとうございます。 [よしかわ] ID:EUkCOMJ. 2013/01/06 19:01 評価