No.37489 すんなりと解雇してほしいのですが。。。
No.37489は質問（相談内容）です。
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No.37489:すんなりと解雇してほしいのですが。。。[あんぱんまん]ID:OXR45hG8 2010/11/14 16:07
３年８カ月在籍（常勤・正社員・訪問介護ヘルパー）している会社から、非常勤もしくは辞職を促されました。車いすから昇降リフト移乗時に尻もちをつかせてしまい、けがはなかったものの、利用者を怒らせる事になり、会社として一手に、ケアマネ・福祉用具（ベッド）も引き上げざるをえなくなった状況になりました。けががなかったので、すぐに責任者に報告しなかった私に多大な落ち度があり、加えて、その他の利用者（２人）にも最近「こないでほしい」との事象が重なり（ただしこれについては直接的な原因は不明）、さらに、社内での勤務態度言動も指摘され、弁解の余地はありません。解雇される事にはなんの障害もないと自覚しております。ただし、社長がお金にがめついワンマンであり、すんなりと解雇されるかどうかが不安です。非常勤は「同意」がなければ不可能とのことですが、万が一訪問入浴にでも配属されればそれも経験がなく、体力的にも無理であるとおもってます。クビは覚悟してますが、逆にこじれるのが心配です。
発言一覧
以下、No.37489の質問に対する回答です。
- ◆37489: すんなりと解雇してほしいのですが。。。 [あんぱんまん] ID:OXR45hG8 2010/11/14 16:07
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├◇37492:
Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。
[あんぱんまん]
ID:OXR45hG8
2010/11/14 16:51
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│└◇37509:
Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。
[こんいちは]
ID:EfuiJkUP
2010/11/15 00:26
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│ └◇37528:
Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。
[あんぱんまん]
ID:OXR45hG8
2010/11/15 20:14
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│ └◇37563:
Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。
[こんいちは]
ID:mSnVRMFd
2010/11/17 13:18
-
├◇37602:
Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。
[通りすがり]
ID:0lnJGYEl
2010/11/19 12:39
-
└◇38765:
Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。
[cm]
ID:AJYVS58V
2011/01/16 04:34
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No.37492:Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。[あんぱんまん]ID:OXR45hG8 2010/11/14 16:51
付け加えますが、サ責（本年５月入社）の方は、私から見て、足もとにも及ばないほどの実力とエネルギーがあり、言葉づかいは失礼だったと思いますが、一目置いた存在でした。
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No.37509:Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。[こんいちは]ID:EfuiJkUP 2010/11/15 00:26
解雇を待たず辞職したらよいでしょう
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No.37528:Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。[あんぱんまん]ID:OXR45hG8 2010/11/15 20:14
うちの会社はもともと退職金制度がないので、解雇の方が離職後、金銭的にいろいろと有利なんです。
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No.37563:Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。[こんいちは]ID:mSnVRMFd 2010/11/17 13:18
では、解雇してくださいと丁寧にお願いしたらいいと思います。
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No.37602:Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。[通りすがり]ID:0lnJGYEl 2010/11/19 12:39
あんぱんまんさんは勘違いしてませんか？
会社の都合による解雇であれば、失業保険給付は１週間程度で
指定した口座に振り込まれますが、あんぱんまんさんのケースでは
自分の責任による重大な理由により解雇となりますから、
どっちにしてもすぐに支給はされませんよ。（７日+３ヶ月以降支給対象）
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No.38765:Re: すんなりと解雇してほしいのですが。。。[cm]ID:AJYVS58V 2011/01/16 04:34
介護の会社は、悲しい事に、人のいい、正直者には、働くにくくなることがあります。貴方もがんばりすぎて、「出る釘は打たれた。」のでは？・・・苦情があった際に、解決しよう、これから気をつけよう。と、話し合う事ができる、「大きい器」を持った人に会いたい。といつも思っています。苦情があっても、解雇や、非常勤にしようと、考えるところは、私は「いや。」です。 次のステップにして、経験のいかせるところへ、変わるのもいいかも？？
