No.55846 真面目に、やってるが、評価されない。

老健で、働く介護四年目の52才のおばさんであるわたしが、馬鹿真面目に、トイレ介助しても、、やってくれない人が、いて、その人の名前をあげて、主任に、話したら、評価されず、要領のよいその人は、意見も言うし、主任と、ニコニコ話してた。その人は、言葉が、乱暴だし、自分より、能力したの人を、馬鹿にし、イライラし、態度に、出るが、ユーモアがあるので、主任は、評価しています。人が、いないなか、一日の、業務を、こなすのに、口腔や、トイレ介助やらない人が、いて、許されるのでしようか？その人は、トイレ介助も、口腔もやらず、職場に、みかたがいて、わいわいやってるが、私には、仲良くしてくれる人が、いません。その人は、言葉づかいや、攻撃的な態度とっても、上から、注意されても、平気です。嫌いな人の、名前あげて、皆に、話します。私も、その人りです。どうしたら良いか？

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