No.55700 Re: 高次元機能障害の方
「もう辞めたほうがいいですかね・・」
と訊かれれば、「やめたほうがよい」と答えます。
「何かいいアドバイスがあれば教えてください」
と、いう方に共通して逆に訊きたい事は、誰が「いい」か「わるいか」を判断するか?という事です。
・・・まあ、しかし、なんとか今のところでうまくやって行きたいと言う思いのある言葉でもあるかと思います。
それなら、相談者自身が変わる必要があります。
しなければいけない事があります。
資格の話も出てきましたが、資格とは最低限のものです。資格を得るために必要だった事は100点であるべきで、資格を行使すると言う事は、その最低限のラインを0と考えてその上に知識や経験、技、心を積み上げていかなければいけません。
残念ながらそれができていないようです。その責任は本人のものですが、職場においては上司の責任です。
自らの仕事と資格を0ラインにしたままでいる職員を、そのまま放置した職場と上司。よくない組み合わせです。
上司を変える事も、職場を変革することも相談者にはできない事だと思います。
相談者自身が変わって苦労しながら積み上げを行い、歳月をかけて認められる職員になるか。
きちんと教育できる上司のいる職場か、教育の必要のない職場に移るか。
のどちらかがよいでしょう。
覚悟があればそれでよしですが、自分自身を変えるのは簡単ではないです。
違う環境にうつったほうが楽でしょう。
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発言一覧
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- ◆55684: 高次元機能障害の方 [匿名] ID:SJWwFeEc 2013/10/05 17:42
- ├◇55685: 匿名さんは悪くないですよ。 [ひとりもの] ID:cg/driSf 2013/10/05 20:43
- └◇55700: Re: 高次元機能障害の方 [こんいちは] ID:FzRLioX. 2013/10/08 01:58